Ferrari conferma anche in Nord America la Certificazione Equal Salary, ottenuta un anno fa. Lo rende noto la casa di Maranello.
    Nei giorni scorsi – spiega in un comunicato – si è conclusa la monitoring visit di PwC. Oggetto dell’analisi della società di revisione non è stata solo la parità retributiva di genere, già analizzata nel corso del primo audit, ma una valutazione estesa e approfondita delle azioni che sono state intraprese nel corso degli ultimi 12 mesi per rendere il nostro ambiente di lavoro sempre più inclusivo. Ciò è stato reso possibile dall’ascolto e dal coinvolgimento delle persone Ferrari, dal Presidente alle colleghe e colleghi che hanno partecipato a interviste e focus group sui temi della valorizzazione della diversità. Le pari opportunità sono la strada maestra per garantire il primato del merito e per continuare ad attrarre, trattenere e sviluppare quei talenti che accelerano l’innovazione di Ferrari in futuro.